为全面落实学校毕业生就业工作统一部署，抓实抓细2026届毕业生就业数据管理工作，精准研判现阶段就业形势，补齐就业工作短板，统筹推进下一阶段就业提质攻坚工作，近日，社会科学学院在教二楼509会议室召开2026届毕业生就业专项工作调度会。学院党总支书记胡志国、副书记陈苗苗及全体辅导员参会，会议由陈苗苗主持。
会上，陈苗苗首先通报全院2026届毕业生整体就业进度，围绕就业数据核查标准，逐项梳理当前就业台账填报、就业材料归档、就业信息核验、就业数据动态更新等现存问题。会议重点强调就业数据规范性、完整性要求，明确就业信息分级核查机制，要求各毕业班辅导员全面复核毕业生签约单位等佐证材料，落实专人复核、逐级把关，按时完成全院就业数据核查，筑牢就业数据工作底线。
各毕业班辅导员依次汇报班级就业推进情况，逐一梳理未就业毕业生求职意向、就业卡点、求职难点，分类梳理考研复试、考公备考、岗位择业、返乡就业、暂缓就业五类毕业生台账，针对部分毕业生求职心态偏高、跨专业就业适配不足等共性问题展开研讨，交流一对一就业帮扶、岗位精准推送、求职心态疏导工作经验，互通各班就业攻坚可行举措。
结合全院就业工作现状，会议明确下一阶段四大重点工作任务。一是从严抓实数据闭环管理，常态化开展就业数据自查复核；二是分层分类开展精准帮扶，聚焦未就业重点群体；三是持续拓宽就业渠道，深化访企拓岗专项行动；四是压实全员就业责任，落实辅导员主体责任、专业教师联动帮扶责任，紧盯就业关键时间节点，常态化开展就业谈心谈话，引导毕业生调整求职预期，积极参与基层就业、创新创业、“三支一扶”等项目，拓宽就业选择。
胡志国在总结讲话中要求全院上下要高度重视毕业生就业工作，凝心聚力协同发力。一是严守工作纪律，严把就业材料审核关口，保障就业工作合规有序；二是强化服务温度，兼顾就业进度与学生诉求，用心做好毕业生就业保障与心理疏导工作；三是紧盯时间节点，倒排工作工期，细化攻坚举措，全力稳步提升毕业生就业率与就业质量，保质保量完成2026届毕业生各项就业工作目标，全力护航毕业生平稳高质量就业。
初审：陈苗苗 复审：李海丽 终审：胡志国
